Valutazione Performance #pdainterntational #assessmentpda #pdaitalia

I 4 errori più comuni nella Valutazione delle Performance

Dal blog di PDA International La valutazione delle performance, è un processo vitale per la crescita delle aziende, dato che permette la quantificazione del livello di produttività e raggiungimento degli obiettivi da parte dei collaboratori. Allo stesso tempo determina i loro punti di forza e opportunità di miglioramento, consentendo di creare piani di sviluppo e Read more about I 4 errori più comuni nella Valutazione delle Performance[…]

Hand of engineer playing a blocks wood tower game (jenga) on blu

Risorse Umane: 4 fondamenta per il futuro

Ci troviamo in un momento storico senza precedenti. Parliamo di un ambiente imprenditoriale volatile, incerto, complesso e ambiguo (VUCA); dove aziende e persone si trovano a dover gestire una grande quantità di cambiamenti. La Trasformazione Digitale è un aspetto cruciale di questo ambiente, perché ci permetterà di avere a portata di mano tutte le informazioni Read more about Risorse Umane: 4 fondamenta per il futuro[…]

DIGITALIZZAZIONE: IL FUTURO DELLE RISORSE UMANE

Digitalizzazione: Il futuro delle Risorse Umane

Dal blog di PDA International Vantaggi dell’applicazione della tecnologia alle risorse umane Le nuove tecnologie hanno raggiunto i dipartimenti HR, che possono finalmente diventare grandi centri di intelligence grazie a BigData e all’automazione di alcune attività amministrative. Come abbiamo rafforzato nelle note precedenti, il talento è uno dei valori più preziosi delle aziende. Per questo Read more about Digitalizzazione: Il futuro delle Risorse Umane[…]

CompatibilitaMansioni

Report Compatibilità con Mansioni

Una domanda frequente che i Clienti ci fanno è la possibilità di confronto tra i risultati dell’Assessment PDA di una persona e una profilazione definita per un ruolo/mansione. Come può uno strumento che evidenzia le tendenze comportamentali essere utilizzato e confrontato con la profilazione di un ruolo? Il sistema PDA ha inserito, nella piattaforma a Read more about Report Compatibilità con Mansioni[…]

Gestione del talento, analisi dati

La rivoluzione nello sviluppo dei talenti

Un trend che si conferma con il passare del tempo è quello di utilizzare, per lo sviluppo e gestione dei talenti, strumenti per identificare le aree del profilo comportamentale da allenare per migliorare le performance. In questo ambito, PDA International si dimostra leader nel mondo. Perché è utile conoscere il comportamento dei collaboratori? Le tendenze Read more about La rivoluzione nello sviluppo dei talenti[…]

Evento Pergugia Set17

Save the date – Valorizzare il Capitale Umano

Il 28 settembre siamo stati invitati all’evento organizzato da Smartpeg, con il patrocinio di AIDP e di idExpansive, che ha come obiettivo quello di diffondere il concetto della valorizzazione delle Risorse Umane ed i benefici della sua applicazione. Il nostro intervento sarà mirato alla utilità dell’Assessment PDA nella gestione dei talenti. Nel corso dell’evento avrai Read more about Save the date – Valorizzare il Capitale Umano[…]

Sondaggio PDA 2

Cosa pensano di noi i nostri clienti?

  Qualche mese fa abbiamo condotto un sondaggio tra i nostri clienti e partner italiani, più precisamente tra gli Analisti Certificati PDA. L’obiettivo dell’indagine era capire come viene utilizzato l’Assessment PDA e a quali report si ricorre maggiorente nei diversi processi HR. L’aspetto più interessante è stato notare che chi lo utilizza come supporto nelle Read more about Cosa pensano di noi i nostri clienti?[…]

Save the date - Open Day 2017 #assessmentpda #pdaitalia

Un pomeriggio alla scoperta dell’Assessment PDA

PDA (Personal Development Analysis) è un assessment psicometrico che, attraverso una metodologia semplice, precisa e scientificamente avallata, permette di descrivere e analizzare le caratteristiche comportamentali prevalenti della persona. Si tratta di uno strumento versatile che, grazie alla grande quantità di informazioni e report disponibili, permette alle aziende di rafforzare i processi HR per migliorare i Read more about Un pomeriggio alla scoperta dell’Assessment PDA[…]

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