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Sviluppo delle persone con l’Assessment PDA

Progetto “Master Interno Associazione di Categoria” Questo progetto, nato all’interno dei una Associazione di Categoria del Centro Italia e sviluppato dal dipartimento HR, nasce come un percorso di acquisizione di competenze trasversali, sviluppato tramite una pluralità di azioni differenti: • Corsi di formazione manageriale • Partecipazione a progetti trasversali • Stage interni • Affiancamento di Read more about Sviluppo delle persone con l’Assessment PDA[…]

Team Building MM

Team Building con PDA

Di recente ci hanno chiesto di illustrare in quali situazioni può essere utilizzato l’Assessment PDA. La versatilità dello strumento agevola il suo utilizzo nei diversi processi HR, dalla selezione allo sviluppo interno, dal Coaching alla mappatura delle competenze.  Ma in questo post, vi raccontiamo un utilizzo diverso, legato al management delle persone. Qualche mese fa, un Read more about Team Building con PDA[…]

L’Assessment PDA e il recruiting di un venditore smart

L’Assessment PDA e il recruiting di un venditore smart

Cortesia di UBF Partner E’ ovvio pensare che tra uno e l’altro ci siano dei nessi. E dei vantaggi, anche. Per raccontarli con la parola e con l’esempio, vi riportiamo qui di seguito un profilo che potrebbe interessare una direzione vendite. E non perché traccia le caratteristiche del venditore perfetto. Anzi, rappresenta piuttosto un warning Read more about L’Assessment PDA e il recruiting di un venditore smart[…]

Storia di un profilo

Condividiamo con voi un articolo di uno dei nostri Partner in Italia: UBF Partner Srl, che utilizza i nostri strumenti per apportare del valore aggiunto ai loro processi di coaching e formazione. Un cervello, una faccia, un profilo Era stato un manager con qualche successo conseguito da raccontare ad amici ed  Head-hunters. Non un Top Read more about Storia di un profilo[…]

PDA International come strumento di Team Building

Vi proponiamo un caso di successo, dove il nostro partner certificato SECO Srl, ha utilizzato questo strumento per la gestione dei talenti. Un’importante azienda appartenente ad uno dei primari gruppi bancario-assicurativi italiani, ha utilizzato il PDA quale strumento formativo di Team Building. L’azienda in oggetto ha sempre dimostrato nel proprio DNA una particolare attenzione allo sviluppo Read more about PDA International come strumento di Team Building[…]

Caso di successo PDA in importante ospedale

Da PDA International, l’area di Consulenza HR lavora per soddisfare le esigenze di organizzazioni e aziende che cercano di migliorare i loro servizi, la comunicazione tra i gruppi di lavoro, l’individuazione dei dirigenti e formazione delle risorse umane.  Il servizio di consulenza implica capire molteplici fattori e progettare un piano strategico focalizzato su ogni singolo Read more about Caso di successo PDA in importante ospedale[…]

Recruiting con PDA

Un modo semplice ed efficace per identificare il miglior candidato per una posizione

Dirigenti, amministratori e responsabili delle selezioni possono trovarsi in difficoltà al momento di scegliere il miglior candidato per una posizione vacante.  L’attuale contesto e la grande concorrenza nel mercato lavorale, portano centinaia di candidati alle selezioni. Ci sono molti modi nei quali possiamo identificare i candidati che soddisfano il profilo comportamentale richiesto (oltre alle caratteristiche tecniche). Alla base troviamo Read more about Un modo semplice ed efficace per identificare il miglior candidato per una posizione[…]

Caso di successo nei Media

Vogliamo condividere con voi una storia di successo di PDA, strumento psicometrico che identifica il potenziale di persone e, da quelle informazioni, permette di creare programmi di formazione e gestione dei talenti. Oggi voglio condividere una storia di successo in una società del settore dei media. La direzione della società ci convoca per creare una Read more about Caso di successo nei Media[…]