#MachineLearning nella scoperta del talento #PDAItalia

Machine Learning nella scoperta del talento

Il Machine Learning facilita il lavoro dei professionisti delle Risorse Umane rendendo più efficiente il processo di assunzione di talenti. L’incorporazione della Intelligenza Artificiale (AI) non solo aumenta la probabilità di trovare un candidato, ma predice anche se è preparato per le sfide che presenta il ruolo, migliorando l’esperienza del candidato e aumentando il tasso Read more about Machine Learning nella scoperta del talento[…]

Il futuro nelle Risorse Umane è il #MachineLearning #PDAItalia

Il futuro nelle Risorse Umane è il Machine Learning

Quando parliamo di Machine Learning, ci riferiamo ad una pratica che utilizza algoritmi per passare attraverso tutti i record di un database, per selezionare modelli di comportamento da loro e, quindi, per risolvere un problema o prevedere qualcosa. In parole povere, è il processo per far sì che un computer si sviluppi e funzioni come Read more about Il futuro nelle Risorse Umane è il Machine Learning[…]

#IntelligenzaCollettiva #AssessmentPDA #PDAItalia

Sviluppa programmi di successo basati sull’intelligenza collettiva

Le nuove tecnologie hanno causato una grande rivoluzione nelle relazioni tra gruppi di lavoro. È impossibile per tutti noi avere conoscenza di tutto, ma possiamo essere esperti in una piccola area, ed insieme ad altri esperti creare un’intelligenza collettiva. L’intelligenza collettiva ha grandi vantaggi. Uno dei più importanti è quello di permettere alle persone di Read more about Sviluppa programmi di successo basati sull’intelligenza collettiva[…]

#IntelligenzaCollettiva #AssessmentPDA #PDAItalia

Come costruire intelligenza collettiva nella tua organizzazione?

Per promuovere la conoscenza interna, migliorare il senso di appartenenza e contare su una metodologia per connettere i talenti, si punta alla Intelligenza Collettiva; come modo per creare comunità di apprendimento ed innovazione, dove i collaboratori possono condividere idee ed esperienze. Secondo il filosofo Pierre Levy, l’intelligenza collettiva “è una intelligenza distribuita ovunque, costantemente valorizzata, Read more about Come costruire intelligenza collettiva nella tua organizzazione?[…]

Scopri i fattori che limitano lo sviluppo del #potenziale #AssessmentPDA

Scopri i fattori che limitano lo sviluppo del potenziale

Le organizzazioni che lavorano nello sviluppo del potenziale dei loro collaboratori non solo aumentano la produttività ma consolidano l’azienda per il futuro. Con ciò possiamo dire che non c’è conflitto tra i bisogni di auto-realizzazione della persona al lavoro e l’efficacia dell’azienda. Il collaboratore può raggiungere i propri obiettivi personali in concomitanza con quelli dell’azienda Read more about Scopri i fattori che limitano lo sviluppo del potenziale[…]

Promuovi il potenziale dei tuoi collaboratori #Potenziale #AssessmentPDA

Promuovi il potenziale dei tuoi collaboratori

Attualmente, le organizzazioni che puntano sulla gestione del talento come processo critico incentrato sulle prestazioni dei propri collaboratori, sono quelle che rafforzano la propria posizione nel mercato e affrontando la sfida di gestire in modo efficace i propri team e guidano la crescita delle loro capacità e potenzialità. Quando parliamo di Potenziale, parliamo delle attuali abilità, Read more about Promuovi il potenziale dei tuoi collaboratori[…]

L’ Assessment PDA, la soluzione nell'era della rivoluzione digitale #AssessmentPDA #PDAItalia

L’Assessment PDA, la soluzione nell’era della rivoluzione digitale

Secondo l’ultimo report del World Economic Forum, la rivoluzione digitale non cambia solo ciò che facciamo, ma anche ciò che siamo.   La trasformazione digitale non è solo implementare nuove tecnologie. Gli strumenti digitali sono uno dei lati di questa trasformazione che deve essere accompagnata da una mentalità digitale. Dopotutto, sono le persone che fanno Read more about L’Assessment PDA, la soluzione nell’era della rivoluzione digitale[…]

Digitalizza senza dimenticare il fattore umano #SistemaPDA #PDAItalia

Digitalizza senza dimenticare il fattore umano

La gestione delle Risorse Umane in azienda è sempre in costante cambiamento e adattamento, in coerenza con le tendenze del mercato del lavoro. A questo proposito, Natalia Zuniga, Direttore Marketing e Comunicazione di Randstad Cile, commenta l’importanza di incorporare l’umanizzazione nella cultura organizzativa, rilevando che attualmente la maggior parte delle aziende continua a seguire modelli Read more about Digitalizza senza dimenticare il fattore umano[…]

La digitalizzazione è arrivata nel mondo HR #HRDisruptive  #Digitalizzazione

La digitalizzazione è arrivata nel mondo HR

Le nuove tecnologie hanno raggiunto l’area Risorse Umane, che possono finalmente diventare grandi centri di intelligence grazie all’incorporazione della People Analytics, uno strumento che ci consente di identificare ed analizzare i talenti in azienda. È fondamentale essere in grado di adattarsi e fare il salto in questo mondo di nuove tecnologie; incorporarlo nelle organizzazioni come Read more about La digitalizzazione è arrivata nel mondo HR[…]

Gestisci l'engagement dei tuoi collaboratori in 5 passi #engagement #PDAItalia

Gestisci l’engagement dei tuoi collaboratori in 5 passi

I collaboratori sono il bene più prezioso di un’organizzazione e la fuga di talenti può essere costosa. Proprio per questo motivo, negli ultimi anni, c’è un incremento nella definizione di formule per migliorare l’engagement. Nel Global Human Capital Trends 2015 di Deloitte, l’engagement in azienda è considerato uno dei fattori più importanti per mantenere il talento in Read more about Gestisci l’engagement dei tuoi collaboratori in 5 passi[…]