Leadership: la chiave per la trasformazione digitale #TrasformazioneDigitale #PDAItalia

Leadership: la chiave per la trasformazione digitale

La leadership digitale fa parte delle competenze digitali che collaboratori ed aziende devono incorporare per posizionarsi nel mercato attuale. Attualmente, tutte le aree di un’azienda operano in ambienti digitali, che richiedono la massima efficienza e agilità nei processi per mantenere i livelli di competitività. Perciò, le aziende che desiderano migliorare il proprio posizionamento nel mercato Read more about Leadership: la chiave per la trasformazione digitale[…]

Il potere della digitalizzazione delle nostre competenze #CompetenzeDigitali #PDAItalia

Il potere della digitalizzazione delle nostre competenze

Attualmente, le organizzazioni stanno facendo un passo verso il mondo digitale, adattandosi alle nuove esigenze che il mercato o i suoi utenti richiedono. I professionisti di questo periodo, per essere protagonisti, devono avere una serie di competenze digitali. Quando si parla di competenze digitali si intende la capacità di utilizzare conoscenze e competenze tecnologiche al Read more about Il potere della digitalizzazione delle nostre competenze[…]

#IntelligenzaCollettiva #AssessmentPDA #PDAItalia

Sviluppa programmi di successo basati sull’intelligenza collettiva

Le nuove tecnologie hanno causato una grande rivoluzione nelle relazioni tra gruppi di lavoro. È impossibile per tutti noi avere conoscenza di tutto, ma possiamo essere esperti in una piccola area, ed insieme ad altri esperti creare un’intelligenza collettiva. L’intelligenza collettiva ha grandi vantaggi. Uno dei più importanti è quello di permettere alle persone di Read more about Sviluppa programmi di successo basati sull’intelligenza collettiva[…]

#IntelligenzaCollettiva #AssessmentPDA #PDAItalia

Come costruire intelligenza collettiva nella tua organizzazione?

Per promuovere la conoscenza interna, migliorare il senso di appartenenza e contare su una metodologia per connettere i talenti, si punta alla Intelligenza Collettiva; come modo per creare comunità di apprendimento ed innovazione, dove i collaboratori possono condividere idee ed esperienze. Secondo il filosofo Pierre Levy, l’intelligenza collettiva “è una intelligenza distribuita ovunque, costantemente valorizzata, Read more about Come costruire intelligenza collettiva nella tua organizzazione?[…]

Come soddisfare un collaboratore? #SistemaPDA #PDAItalia

Come soddisfare un collaboratore?

Il senso di appartenenza tra collaboratori e azienda si evidenzia attraverso i sentimenti che un dipendente sperimenta sul proprio lavoro e la identificazione con la cultura aziendale. Il benessere in azienda è legato all’impegno e all’identificazione dell’individuo con l’organizzazione. Tuttavia, con il Talent Management è possibile intervenire in alcune variabili di lavoro come il turnover, Read more about Come soddisfare un collaboratore?[…]

Raggiungi gli obiettivi con un team efficace #AssessmentPDA #PDAItalia

Raggiungi gli obiettivi con un team efficace

Un team di lavoro efficace cerca di raggiungere obiettivi specifici che porteranno benefici all’organizzazione e alle persone che la compongono; la somma degli sforzi di ogni individuo è al di sopra degli interessi personali. In un sondaggio della International Organizational of Employers (IOE) indica che il 52,3% dei giovani credono che il lavoro in team Read more about Raggiungi gli obiettivi con un team efficace[…]

Squadre che ispirano #SistemaPDA #PDAItalia

Squadre che ispirano!

Rafforza il lavoro di squadra, un team motivato sarà molto più produttivo, felice e ingaggiato con l’organizzazione. Attualmente, il mercato del lavoro è altamente competitivo e le organizzazioni sono alla ricerca del profilo del candidato da integrare nella squadra di lavoro; ma non solo… Oltre la selezione del profilo adatto da inserire, è importante mantenere Read more about Squadre che ispirano![…]

Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA #PDAItalia #AssessmentPDA

Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA

Un collaboratore con una buona qualità della vita sul posto di lavoro, si sente preso in considerazione e percepisce che le sue esigenze sono importanti; ha una salute migliore, che porta a un minor numero di assenze, sentendosi motivato e con un senso di appartenenza forte verso l’azienda. Per scoprire come ci sentiamo nel nostro Read more about Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA[…]

#AssessmentPDA e Presa di decisioni #PDAItalia

L’Assessment PDA e la presa di decisioni

Le organizzazioni sono considerate come un sistema di decisioni, dove i suoi componenti devono affrontare le alternative possibili per scegliere quella più indicata tenendo in considerazione le loro necessità e le risorse a disposizione. Ti invitiamo a conoscere come l’Assessment PDA agevola questo processo. Uno degli strumenti che supporta la leadership e favorisce il processo Read more about L’Assessment PDA e la presa di decisioni[…]

Chiavi leadership #SimonSinek #PDAItalia

Le chiavi per ottimizzare la leadership

I grandi leader devono avere due cose: una visione del mondo che ancora nessuno ha e l’abilità di comunicare quella visione chiaramente; con questa frase Simon Sinek* evidenzia una struttura nell’abilità di influenzare. Il leader è quella persona che prende una posizione in una determinata situazione, all’interno di un gruppo; stesso principio della presa di decisioni Read more about Le chiavi per ottimizzare la leadership[…]