Save the date - Open Day 2017 #assessmentpda #pdaitalia

Un pomeriggio alla scoperta dell’Assessment PDA

PDA (Personal Development Analysis) è un assessment psicometrico che, attraverso una metodologia semplice, precisa e scientificamente avallata, permette di descrivere e analizzare le caratteristiche comportamentali prevalenti della persona. Si tratta di uno strumento versatile che, grazie alla grande quantità di informazioni e report disponibili, permette alle aziende di rafforzare i processi HR per migliorare i Read more about Un pomeriggio alla scoperta dell’Assessment PDA[…]

AudioFeedback PDA, #pdaitalia #pdainternational #assessmentpda

Cosa è l’AudioFeedback PDA?

Il nostro gruppo di esperti continua a sviluppare prodotti e servizi innovativi ad integrazione dell’Assessment PDA, utili nei diversi processi HR dove è possibile inserire lo strumento.  L’AudioFeedback è, a tutti gli effetti, una interpretazione standardizzata dei grafici che troviamo all’interno dell’Assessment PDA. Come funziona? L’interessato riceve un link, che una volta cliccato da il Read more about Cosa è l’AudioFeedback PDA?[…]

Analista PDA - Assessment PDA - Obiettivi del corso

Cosa significa diventare Analista PDA?

Partiamo dalla base che stiamo parlando dell’Assessment PDA, che si tratta di uno strumento da utilizzare nei diversi processi HR e in svariate attività e servizi consulenziali.  Tenendo in considerazione questa premessa, torniamo alla domanda “Cosa significa diventare Analista PDA?“. Diventare Analista PDA significa innanzitutto, aver appreso tutte le informazioni necessarie per interpretare i grafici Read more about Cosa significa diventare Analista PDA?[…]

Team Building MM

Team Building con PDA

Di recente ci hanno chiesto di illustrare in quali situazioni può essere utilizzato l’Assessment PDA. La versatilità dello strumento agevola il suo utilizzo nei diversi processi HR, dalla selezione allo sviluppo interno, dal Coaching alla mappatura delle competenze.  Ma in questo post, vi raccontiamo un utilizzo diverso, legato al management delle persone. Qualche mese fa, un Read more about Team Building con PDA[…]

mypdacoach app

Coaching con MyPDACoach

Nella famiglia di servizi di PDA International, nasce un nuovo strumento mirato a supportare lo Sviluppo Personale. MyPDACoach, nasce come contributo al Talent Management. Questo strumento aiuta le persone e i team di lavoro ad affrontare e superare le sfide poste dal mondo aziendale. Consente alle aziende di offrire ai loro collaboratori l’opportunità di sviluppare particolari abilità e Read more about Coaching con MyPDACoach[…]

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Similitudini e differenze tra l’Assessment PDA e DiSC

Spesso ci chiedono quali sono le differenze tra i due assessment, il DiSC e il PDA International. Con questo post vogliamo raccontare le origini di questi strumenti, le loro similitudine e differenze. Da quando William Moulton Marston sviluppò la teoria Emotions of Normal People, apparasero diversi strumenti di valutazione basati su questa teoria, che offrivano Read more about Similitudini e differenze tra l’Assessment PDA e DiSC[…]

PDA University

PDA University comprende tutte le azioni svolte da PDA International che mirano a trasferire il “know-how PDA” a Consulenti, Partner e Clienti. Il primo passo è la certificazione come Analista PDA, ma il processo di apprendimento continua con la formazione su “come utilizzare in modo corretto l’Assessment PDA” in tutti i processi HR: selezione, programmi di Read more about PDA University[…]

21minuti Next

PDA International in collaborazione con Informaazione vi invita a partecipare all’edizione speciale di 21 minuti, 21 minuti Next. Patrizio Paoletti condurrà questo workshop interattivo, che vedrà come protagonisti quattro speakers che scandiranno il paradigma F.A.S.E.: la sociologa Maria Herczog per la Filosofia, il creativo Luca Prasso per l’Arte, il neuroscienziato Moshe Bar per la Scienza Read more about 21minuti Next[…]

Nuovo report disponibile: Leadership Matching

Questo nuovo Report sviluppato da PDA International descrive gli aspetti chiave da prendere in considerazione da qualsiasi Leader per garantire una buona comunicazione e rafforzare il rapporto di ciascuno dei suoi dipendenti. Prendendo in considerazione Leader e Collaboratore, il Report “Leadership Matching” si basa sullo Stile Naturale di comportamento del Leader e del Collaboratore, li Read more about Nuovo report disponibile: Leadership Matching[…]