Cosa è l’Assessment PDA?

 PDA (Personal Development Analysis) è un assessment comportamentale che, attraverso una metodologia semplice, precisa e scientificamente avallata, permette di descrivere e analizzare il Profilo Comportamentale delle persone. Analogamente permette la valutazione delle necessità comportamentali di un determinato ruolo e genera le compatibilità dettagliate applicabili ai diversi processi di Risorse Umane.

PDA non qualifica profili comportamentali come “buoni o cattivi”, ma descrive le caratteristiche comportamentali della persona valutata. Permette di generare un Report di Compatibilità tra una persona e una mansione, che semplicemente descrive ed elenca i punti di forza ed eventuali punti di miglioramento.

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