#IntelligenzaCollettiva #AssessmentPDA #PDAItalia

Sviluppa programmi di successo basati sull’intelligenza collettiva

Le nuove tecnologie hanno causato una grande rivoluzione nelle relazioni tra gruppi di lavoro. È impossibile per tutti noi avere conoscenza di tutto, ma possiamo essere esperti in una piccola area, ed insieme ad altri esperti creare un’intelligenza collettiva. L’intelligenza collettiva ha grandi vantaggi. Uno dei più importanti è quello di permettere alle persone di Read more about Sviluppa programmi di successo basati sull’intelligenza collettiva[…]

Gestisci l'engagement dei tuoi collaboratori in 5 passi #engagement #PDAItalia

Gestisci l’engagement dei tuoi collaboratori in 5 passi

I collaboratori sono il bene più prezioso di un’organizzazione e la fuga di talenti può essere costosa. Proprio per questo motivo, negli ultimi anni, c’è un incremento nella definizione di formule per migliorare l’engagement. Nel Global Human Capital Trends 2015 di Deloitte, l’engagement in azienda è considerato uno dei fattori più importanti per mantenere il talento in Read more about Gestisci l’engagement dei tuoi collaboratori in 5 passi[…]

Come soddisfare un collaboratore? #SistemaPDA #PDAItalia

Come soddisfare un collaboratore?

Il senso di appartenenza tra collaboratori e azienda si evidenzia attraverso i sentimenti che un dipendente sperimenta sul proprio lavoro e la identificazione con la cultura aziendale. Il benessere in azienda è legato all’impegno e all’identificazione dell’individuo con l’organizzazione. Tuttavia, con il Talent Management è possibile intervenire in alcune variabili di lavoro come il turnover, Read more about Come soddisfare un collaboratore?[…]

Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA #PDAItalia #AssessmentPDA

Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA

Un collaboratore con una buona qualità della vita sul posto di lavoro, si sente preso in considerazione e percepisce che le sue esigenze sono importanti; ha una salute migliore, che porta a un minor numero di assenze, sentendosi motivato e con un senso di appartenenza forte verso l’azienda. Per scoprire come ci sentiamo nel nostro Read more about Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA[…]

Business executives applauding their colleague after presentation

Aumenta la produttività con collaboratori più felici

I concetti “cultura aziendale” e “benessere in Azienda”, sebbene siano diversi tra loro, sono collegati l’uno all’altro. Uno riguarda il modo in cui i lavoratori percepiscono l’organizzazione mentre l’altro valuta la loro soddisfazione nell’azienda. Costruire una cultura aziendale positiva incoraggia un’efficace gestione dei conflitti, attitudine all’innovazione e lavoro di squadra. Allo stesso tempo, un team Read more about Aumenta la produttività con collaboratori più felici[…]

Business executives discussing with their colleagues on whiteboard

Il benessere del collaboratore NON è un sogno impossibile

Le tendenze nel mondo del lavoro indicano organizzazioni più dinamiche, partecipative e inclusive. Questo modello contribuisce allo sviluppo personale di ciascun collaboratore, alla promozione del senso di appartenenza all’azienda e all’aspirare a migliorare la qualità della vita.      La felicità, o benessere soggettivo, può essere misurata in termini di: soddisfazione per la vita, presenza di esperienze Read more about Il benessere del collaboratore NON è un sogno impossibile[…]