talento 4.0 #pdaitalia #assessmentpda

Talento 4.0

Ciò che separa le aziende più performanti dalle altre è il loro modo di gestire il talento. Il Talento non è un dono innato, è una conquista, un risultato che si ottiene lavorando sullo sviluppo continuo e consapevole delle diverse intelligenze e capacità che ha l’essere umano. Come possiamo essere la nostra miglior versione di Read more about Talento 4.0[…]

Enployer Experience #pdaitalia #assessmentpda

Employer Experience

Risorse Umane 4.0. Una maggiore attenzione all’esperienza dei collaboratori Si tratta di una delle tendenze che continuerà ad essere presente e prenderà sempre più forza. Le persone, sempre di più, si aspettano di vivere al lavoro una esperienza simile a quella che hanno a casa: dispositivi collegati tra di loro attraverso internet, utilizzo di diverse Read more about Employer Experience[…]

People Analytics, quali sono i vantaggi del suo utilizzo?

Lo diciamo già da qualche tempo, la trasformazione digitale è entrata nell’area HR portando con sé vantaggi competitivi, grazie alla opportunità che ci dà di studiare e predire il comportamento di candidati e collaboratori. Questo è People Analytics. Si tratta della metodologia utilizzata per analizzare i talenti, e di conseguenza gestirli. Nella People Analytics si Read more about People Analytics, quali sono i vantaggi del suo utilizzo?[…]

Valutazione Performance #pdainterntational #assessmentpda #pdaitalia

I 4 errori più comuni nella Valutazione delle Performance

Dal blog di PDA International La valutazione delle performance, è un processo vitale per la crescita delle aziende, dato che permette la quantificazione del livello di produttività e raggiungimento degli obiettivi da parte dei collaboratori. Allo stesso tempo determina i loro punti di forza e opportunità di miglioramento, consentendo di creare piani di sviluppo e Read more about I 4 errori più comuni nella Valutazione delle Performance[…]

DIGITALIZZAZIONE: IL FUTURO DELLE RISORSE UMANE

Digitalizzazione: Il futuro delle Risorse Umane

Dal blog di PDA International Vantaggi dell’applicazione della tecnologia alle risorse umane Le nuove tecnologie hanno raggiunto i dipartimenti HR, che possono finalmente diventare grandi centri di intelligence grazie a BigData e all’automazione di alcune attività amministrative. Come abbiamo rafforzato nelle note precedenti, il talento è uno dei valori più preziosi delle aziende. Per questo Read more about Digitalizzazione: Il futuro delle Risorse Umane[…]

Gestione del talento, analisi dati

La rivoluzione nello sviluppo dei talenti

Un trend che si conferma con il passare del tempo è quello di utilizzare, per lo sviluppo e gestione dei talenti, strumenti per identificare le aree del profilo comportamentale da allenare per migliorare le performance. In questo ambito, PDA International si dimostra leader nel mondo. Perché è utile conoscere il comportamento dei collaboratori? Le tendenze Read more about La rivoluzione nello sviluppo dei talenti[…]

Evento Pergugia Set17

Save the date – Valorizzare il Capitale Umano

Il 28 settembre siamo stati invitati all’evento organizzato da Smartpeg, con il patrocinio di AIDP e di idExpansive, che ha come obiettivo quello di diffondere il concetto della valorizzazione delle Risorse Umane ed i benefici della sua applicazione. Il nostro intervento sarà mirato alla utilità dell’Assessment PDA nella gestione dei talenti. Nel corso dell’evento avrai Read more about Save the date – Valorizzare il Capitale Umano[…]