Raggiungi gli obiettivi con un team efficace #AssessmentPDA #PDAItalia

Raggiungi gli obiettivi con un team efficace

Un team di lavoro efficace cerca di raggiungere obiettivi specifici che porteranno benefici all’organizzazione e alle persone che la compongono; la somma degli sforzi di ogni individuo è al di sopra degli interessi personali. In un sondaggio della International Organizational of Employers (IOE) indica che il 52,3% dei giovani credono che il lavoro in team Read more about Raggiungi gli obiettivi con un team efficace[…]

Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA #PDAItalia #AssessmentPDA

Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA

Un collaboratore con una buona qualità della vita sul posto di lavoro, si sente preso in considerazione e percepisce che le sue esigenze sono importanti; ha una salute migliore, che porta a un minor numero di assenze, sentendosi motivato e con un senso di appartenenza forte verso l’azienda. Per scoprire come ci sentiamo nel nostro Read more about Il benessere del collaboratore e l’Assessment PDA[…]

#AssessmentPDA e Presa di decisioni #PDAItalia

L’Assessment PDA e la presa di decisioni

Le organizzazioni sono considerate come un sistema di decisioni, dove i suoi componenti devono affrontare le alternative possibili per scegliere quella più indicata tenendo in considerazione le loro necessità e le risorse a disposizione. Ti invitiamo a conoscere come l’Assessment PDA agevola questo processo. Uno degli strumenti che supporta la leadership e favorisce il processo Read more about L’Assessment PDA e la presa di decisioni[…]

Chiavi leadership #SimonSinek #PDAItalia

Le chiavi per ottimizzare la leadership

I grandi leader devono avere due cose: una visione del mondo che ancora nessuno ha e l’abilità di comunicare quella visione chiaramente; con questa frase Simon Sinek* evidenzia una struttura nell’abilità di influenzare. Il leader è quella persona che prende una posizione in una determinata situazione, all’interno di un gruppo; stesso principio della presa di decisioni Read more about Le chiavi per ottimizzare la leadership[…]

Business team

La presa di decisioni e la Leadership

 Prendere decisioni è l’azione che più volte compiamo nelle nostre vite, da bambini scegliamo i nostri giocatoli favoriti e da adulti prendiamo decisioni cercando la stabilità. Nel nostro sviluppo sociale, in ogni gruppo (indipendentemente della quantità di persone che ne fanno parte), emergono comportamenti di leadership in modo naturale che portano in evidenza il fatto Read more about La presa di decisioni e la Leadership[…]

5 indicatori di una leadership tossica

Il livello di produttività e il raggiungimento degli obiettivi in un’organizzazione dipende in gran parte del modo nel quale si esercita la leadership. Esistono diversi stili di leadership, ma l’obiettivo che gli accomuna è quello di costruire team di lavoro solidi, saper utilizzare il potenziale dei collaboratori e motivarli per fare in modo che diano Read more about 5 indicatori di una leadership tossica[…]

Business executives reading sticky notes in office

Le 5 competenze necessarie per ottimizzare la leadership

La leadership è la capacità di gestire team di lavoro con successo, con l’obiettivo di raggiungere le mete in tempo e forma. Ottimizzare questa capacità richiede tempo, pratica ed il suo successo dipende dallo sviluppo di determinate competenze soft che portino alla gestione adeguata del team in situazioni positive e avverse. Ti proponiamo di conoscere Read more about Le 5 competenze necessarie per ottimizzare la leadership[…]

talento 4.0 #pdaitalia #assessmentpda

Talento 4.0

Ciò che separa le aziende più performanti dalle altre è il loro modo di gestire il talento. Il Talento non è un dono innato, è una conquista, un risultato che si ottiene lavorando sullo sviluppo continuo e consapevole delle diverse intelligenze e capacità che ha l’essere umano. Come possiamo essere la nostra miglior versione di Read more about Talento 4.0[…]

agile managment #pdaitalia #assessmentpda

Agile Management atterra in HR

Trasforma il tuo modello di business. Implementa l’Agile Management. Agile Management è una metodologia di gestione di progetti che porta allo sviluppo di team di lavoro creativi, focalizzati nella innovazione e cambiamento. Si basa in uno stile di leadership che crea un team per rispondere alle situazioni “imprevedibili”, che permette e incoraggia l’adozione di cambiamenti Read more about Agile Management atterra in HR[…]

Chiave lavoro in team #pdaitalia #assessmentpda

7 Chiavi del lavoro in Team

Investire nei collaboratori è investire nella propria azienda. Lavorare in team motiva i collaboratori, gli sforzi dei singoli si potenziano e aumentando la efficacia dei risultati. Tuttavia, si tratta di una grande sfida; creare e mantenere il team è un arduo compito, ecco alcuni aspetti importanti: 1. Costruire fiducia. La fiducia è l’elemento principale del Read more about 7 Chiavi del lavoro in Team[…]