DIGITALIZZAZIONE: IL FUTURO DELLE RISORSE UMANE

Digitalizzazione: Il futuro delle Risorse Umane

Dal blog di PDA International Vantaggi dell’applicazione della tecnologia alle risorse umane Le nuove tecnologie hanno raggiunto i dipartimenti HR, che possono finalmente diventare grandi centri di intelligence grazie a BigData e all’automazione di alcune attività amministrative. Come abbiamo rafforzato nelle note precedenti, il talento è uno dei valori più preziosi delle aziende. Per questo Read more about Digitalizzazione: Il futuro delle Risorse Umane[…]

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Sviluppo delle persone con l’Assessment PDA

Progetto “Master Interno Associazione di Categoria” Questo progetto, nato all’interno dei una Associazione di Categoria del Centro Italia e sviluppato dal dipartimento HR, nasce come un percorso di acquisizione di competenze trasversali, sviluppato tramite una pluralità di azioni differenti: • Corsi di formazione manageriale • Partecipazione a progetti trasversali • Stage interni • Affiancamento di Read more about Sviluppo delle persone con l’Assessment PDA[…]

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Coaching con MyPDACoach

Nella famiglia di servizi di PDA International, nasce un nuovo strumento mirato a supportare lo Sviluppo Personale. MyPDACoach, nasce come contributo al Talent Management. Questo strumento aiuta le persone e i team di lavoro ad affrontare e superare le sfide poste dal mondo aziendale. Consente alle aziende di offrire ai loro collaboratori l’opportunità di sviluppare particolari abilità e Read more about Coaching con MyPDACoach[…]

Come trattenere talenti?

Come trattenere talenti?

Attualmente, il mercato del lavoro si caratterizza per la sua grande competenza e dinamismo. Il processo di individuare e soprattutto trattenere talenti, è un processo complesso ma imprescindibile in tutte le aziende che cercano di proiettarsi al futuro, puntare su nuovi obiettivi e incrementare l’efficienza. In molte aziende può capitare di vedere una mancanza totale, Read more about Come trattenere talenti?[…]

Come individuare i leader in azienda

Come individuare i leader in azienda?

L’ottimizzazione delle risorse umane aziendali, è un elemento chiave per la crescita di qualsiasi azienda e in questo processo è essenziale rilevare talenti e leader. Leader è quella persona proattiva, in grado di prendere decisioni, raggiungere obiettivi, influenzare il gruppo di lavoro e persuadere gli altri verso le proprie mete. Un leader è un motore Read more about Come individuare i leader in azienda?[…]

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Invito speciale per usare l’Assessment PDA International, uno strumento per Identificare Talenti

L’Assessment PDA International, uno strumento online avallato scientificamente, di facile somministrazione, che permette di conoscere rapidamente le tendenze comportamentali delle persone e confrontarlo con mansioni e/o competenze dell’azienda. Il PDA è usato da aziende leader in pratiche innovatrice delle Risorse Umane come Santander, Pepsico, Accenture, Itau, MasterCard, Telecom, Claro, Skanska, tra altre. E’ anche usata in Read more about Invito speciale per usare l’Assessment PDA International, uno strumento per Identificare Talenti[…]