Sondaggio PDA 2

Cosa pensano di noi i nostri clienti?

  Qualche mese fa abbiamo condotto un sondaggio tra i nostri clienti e partner italiani, più precisamente tra gli Analisti Certificati PDA. L’obiettivo dell’indagine era capire come viene utilizzato l’Assessment PDA e a quali report si ricorre maggiorente nei diversi processi HR. L’aspetto più interessante è stato notare che chi lo utilizza come supporto nelle Read more about Cosa pensano di noi i nostri clienti?[…]

Save the date - Open Day 2017 #assessmentpda #pdaitalia

Un pomeriggio alla scoperta dell’Assessment PDA

PDA (Personal Development Analysis) è un assessment psicometrico che, attraverso una metodologia semplice, precisa e scientificamente avallata, permette di descrivere e analizzare le caratteristiche comportamentali prevalenti della persona. Si tratta di uno strumento versatile che, grazie alla grande quantità di informazioni e report disponibili, permette alle aziende di rafforzare i processi HR per migliorare i Read more about Un pomeriggio alla scoperta dell’Assessment PDA[…]

Analista PDA - Assessment PDA - Obiettivi del corso

Cosa significa diventare Analista PDA?

Partiamo dalla base che stiamo parlando dell’Assessment PDA, che si tratta di uno strumento da utilizzare nei diversi processi HR e in svariate attività e servizi consulenziali.  Tenendo in considerazione questa premessa, torniamo alla domanda “Cosa significa diventare Analista PDA?“. Diventare Analista PDA significa innanzitutto, aver appreso tutte le informazioni necessarie per interpretare i grafici Read more about Cosa significa diventare Analista PDA?[…]

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Similitudini e differenze tra l’Assessment PDA e DiSC

Spesso ci chiedono quali sono le differenze tra i due assessment, il DiSC e il PDA International. Con questo post vogliamo raccontare le origini di questi strumenti, le loro similitudine e differenze. Da quando William Moulton Marston sviluppò la teoria Emotions of Normal People, apparasero diversi strumenti di valutazione basati su questa teoria, che offrivano Read more about Similitudini e differenze tra l’Assessment PDA e DiSC[…]

L’Assessment PDA e il recruiting di un venditore smart

L’Assessment PDA e il recruiting di un venditore smart

Cortesia di UBF Partner E’ ovvio pensare che tra uno e l’altro ci siano dei nessi. E dei vantaggi, anche. Per raccontarli con la parola e con l’esempio, vi riportiamo qui di seguito un profilo che potrebbe interessare una direzione vendite. E non perché traccia le caratteristiche del venditore perfetto. Anzi, rappresenta piuttosto un warning Read more about L’Assessment PDA e il recruiting di un venditore smart[…]

PDA University

PDA University comprende tutte le azioni svolte da PDA International che mirano a trasferire il “know-how PDA” a Consulenti, Partner e Clienti. Il primo passo è la certificazione come Analista PDA, ma il processo di apprendimento continua con la formazione su “come utilizzare in modo corretto l’Assessment PDA” in tutti i processi HR: selezione, programmi di Read more about PDA University[…]

Storia di un profilo

Condividiamo con voi un articolo di uno dei nostri Partner in Italia: UBF Partner Srl, che utilizza i nostri strumenti per apportare del valore aggiunto ai loro processi di coaching e formazione. Un cervello, una faccia, un profilo Era stato un manager con qualche successo conseguito da raccontare ad amici ed  Head-hunters. Non un Top Read more about Storia di un profilo[…]

La Gestione del Cambiamento e la necessità di Leadership - Karl Weick

La Gestione del Cambiamento e la necessità di Leadership – Karl Weick

In molte organizzazioni ci sono eccellenti persone, ottimi strumenti e solidi prodotti o servizi da offrire al mercato.  Tuttavia alcune di queste organizzazioni si trovano in una specie di paralisi o, al contrario, ogni uno corre dalla parte che crede corretta, senza pianificazione o coerenza.  Di solito, in questi casi, viene diagnosticato un problema di Read more about La Gestione del Cambiamento e la necessità di Leadership – Karl Weick[…]

Nuovo report disponibile: Leadership Matching

Questo nuovo Report sviluppato da PDA International descrive gli aspetti chiave da prendere in considerazione da qualsiasi Leader per garantire una buona comunicazione e rafforzare il rapporto di ciascuno dei suoi dipendenti. Prendendo in considerazione Leader e Collaboratore, il Report “Leadership Matching” si basa sullo Stile Naturale di comportamento del Leader e del Collaboratore, li Read more about Nuovo report disponibile: Leadership Matching[…]

PDA International come strumento di Team Building

Vi proponiamo un caso di successo, dove il nostro partner certificato SECO Srl, ha utilizzato questo strumento per la gestione dei talenti. Un’importante azienda appartenente ad uno dei primari gruppi bancario-assicurativi italiani, ha utilizzato il PDA quale strumento formativo di Team Building. L’azienda in oggetto ha sempre dimostrato nel proprio DNA una particolare attenzione allo sviluppo Read more about PDA International come strumento di Team Building[…]